Vaga para Zootecnista em Barreiras / BA
Encontra-se aberta uma vaga para Zootecnista para atuar na área de especialista regional CRM na empresa Cargill.
A Cargill produz e comercializa internacionalmente produtos e serviços alimentícios, agrícolas, financeiros e industriais. Fundada em 1865, a companhia emprega 142.000 funcionários em 67 países. A Cargill ajuda seus clientes a alcançar o êxito por meio da colaboração e da inovação, e está comprometida a usar seus conhecimento e experiência globais para superar desafios econômicos, ambientais e sociais onde quer que faça negócios.
No Brasil desde 1965, a Cargill tem o perfil de uma companhia diversificada. Suas raízes estão ligadas ao setor do agronegócio, sendo também uma das indústrias de alimentos mais importantes no País. Com sede em São Paulo (SP), a empresa está presente em 16 Estados brasileiros por meio de unidades industriais e escritórios em cerca de 156 municípios brasileiros e aproximadamente 9.000 funcionários.
Principais responsabilidades:
Cargill Risk Management (CRM) é uma unidade de negócio responsável por oferecer soluções na área de gerenciamento de risco para produtores rurais e empresas do setor agrícola e da indústria de alimentos.
O objetivo da Cargill Risk Management (CRM) é auxiliar seus clientes na proteção dos riscos de mercado quanto à precificação de seus produtos. O CRM oferece soluções diferenciadas para a comercialização (compra e/ou venda) de diversas commodities agrícolas.
O Especialista CRM é uma posição dinâmica que oferece um alto nível de autogestão utilizando capacidade de priorização, gerenciamento do tempo e habilidades de desenvolvimento de outros. Capacidade de aprendizado e habilidades conceituais serão fundamentais para desenvolver um conhecimento sólido dos produtos de gerenciamento de risco de commodities, suas aplicações apropriadas, estratégias de vendas, para garantir o sucesso nessa função.
Principais desafios:
Trabalhar juntamente com os comerciais do GOSC-AgHorizons (equipe comercial) e seus clientes para entender suas necessidades e oferecer alternativas de hedging com o objetivo de auxiliar na proteção de risco de preços das commodities, concentrando no crescimento do volume de ferramentas, divulgação de material de marketing e treinamento de todos os funcionários da área comercial para a região que estará alocado.
Fundamentalmente essa função precisará dar suporte e colaborar juntamente com a gerência comercial na supervisão e gestão da equipe formada pelos Comerciais I e II, Executivo de Vendas, Regional de Vendas I e II das carteiras de clientes na região específica definida.
Principais responsabilidades:
Criar mensalmente: material de marketing das ferramentas/mercado, ranking regional, e qualquer outro material motivacional/marketing definido pelo GOSC-AgHorizons (equipe comercial).
Conhecer e divulgar as estratégias/campanhas dos produtos disponíveis.
Responsável pelo envolvimento e treinamento de todo o time comercial e vendas da região.
Estar bem informado diariamente de informações relevantes do mercado de grãos e posicionamento estratégico do GOSC-AgHorizons (equipe comercial).
Estabelecer estratégias e metas juntamente com a gerência comercial da região.
Acompanhar todo e qualquer comercial da região em visitas com clientes com o principal objetivo de colaborar no desenvolvimento do mesmo para melhor eficiência e eficácia na venda de ferramentas.
Responsável por toda e qualquer atividade administrativa ligada ao CRM na região.
60% – Acompanhar time comercial em visitas na sua região para colaborar com a formação do mesmo através de conhecimento técnico e feedback de venda.
20% – Promover treinamentos na região com intuito de desenvolver a capacidade de venda dos comercias, de modo a garantir que eles serão mais eficazes e mais bem preparados para atender o cliente, bem como criar planos de negócios eficazes para assegurar o cumprimento dos objetivos de crescimento do negócio e ajudar com reuniões locais / regionais de vendas.
10% – Cumprir atividades administrativas ligadas ao CRM da sua região, como por exemplo: controle de aditivos, preparação de relatórios mensais e planilha de vencimentos, bem como qualquer suporte solicitado pela gerência do GOSC-AgHorizons (equipe comercial) ou pelo CRM.
10% – Auxiliar na precificação e cotações de qualquer outra região onde houver necessidade.
Requisitos Necessários:
Conhecimento.
Mercados futuros e de opções, negociação e estratégias (desejável).
Experiência.
Superior completo em Administração, Economia, Agronomia, Zootecnia ou Engenharias.
Experiência nas áreas:
Comercial, agribusiness, negócios ou finanças.
Capacidade comprovada em ensinar/comunicar conceitos complexos, produtos e informações.
Desejavel experiência prática em coaching, treinamento e/ou desenvolvimento de outros.
Habilidades pessoais e profissionais.
Liderança ? Agilidade intelectual.
Trabalho em equipe.
Focado em resultado.
Senso de urgência.
Criativo.
Habilidade para resolver problemas.
Atenção à detalhes.
Iniciativa demonstrada em desafiar o status quo.
Adaptação rápida a mudanças.
Capacidade de traduzir conceitos complexos e explicá-los de forma simples e eficaz.
Incansável em alcançar resultados.
Habilidades verbais e escritas e relacionamento interpessoal.
Conhecimentos avançados em Excel, PowerPoint e Word.
Residir ou se mudar para a região de atuação.
Disponibilidade para viagem entre 50-75% do tempo.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento ou experiência com vendas/comercial/marketing.
Conhecimentos em matemática e finanças.
Compreensão de redução de risco, diversificação e portfólio.
Obs.: Esta oportunidade também está sendo oferecida à pessoas com deficiência.
Data de expiração: 30 de Setembro de 2014.
Código da vaga: v1035299.
Candidate-se a esta vaga:
http://www.vagas.com.br/vagas/v1035299/especialista-regional-crm-barreiras-balsas-primavera-do-leste
Fonte: Vagas.com.br
